Mae 2020 yn flwyddyn ryfeddol, yr achosion o'r epidemig, mae'r wlad gyfan yn anodd, mae organau'r wladwriaeth fawr a rhai mentrau, bach i bob gweithiwr a phobl gyffredin, i gyd yn dwyn prawf enfawr.

Am 15:00 ar Ionawr 29, 2021,DHDZ ffugioTrefnodd gyfarfod crynodeb blynyddol diwedd y flwyddyn 2020 a pharti croeso 2021 o Freshmen gyda thema "chwe blynedd o ffrwythlondeb y gwanwyn a'r hydref, heddiw Jun Ye adnewyddu". Mae cyfarfod adolygu blynyddol eleni yn arbennig o arbennig. Er mwyn cydweithredu â'r gwaith atal a rheoli epidemig a sicrhau iechyd a diogelwch staff, mae'r daith dridiau i Thousand Island Lake a drefnwyd ar gyfer Ionawr 15-17 wedi'i ganslo.

01 Crynodeb ac Adroddiad o bob Adran

Mynychodd holl staff y cwmni'r cyfarfod, a lywyddwyd gan Cai Bao, dirprwy reolwr cyffredinol.

Yn y cyfarfod, arweinwyr o werthu, marchnata, technoleg, prosiect, prynu, technoleg a'r economi/cynhyrchu, cyllid, gweinyddiaeth ac adnoddau dynol, masnach dramor ac adrannau eraill a phersonél perthnasol wedi'u hamgylchynu'n agos:

Sut i adeiladu cwmni nodweddiadol, boddhad cwsmeriaid, cystadleuol Diogelu'r Amgylchedd?

Sut i weithredu mecanwaith adborth storio ac olrhain di -dor rhwng adrannau?

Sut i wella ansawdd offer yn fawr trwy'r cyfuniad o gymorth AI deallus a diagnosis â llaw?

Sut i wella boddhad a gludedd cwsmeriaid trwy ddadansoddi data marchnata manwl, gan ganolbwyntio ar ddatblygu cynnyrch sy'n canolbwyntio ar y cwsmer ac uwchraddio gwasanaeth?

Sut i recriwtio personél yn gywir a gwella effeithlonrwydd dynol trwy stocrestr personél a phortread dynol?

Yn y diwedd, gwnaeth y Rheolwr Cyffredinol Guo Jianjun araith olaf: Bydd y cynllun cryno gwaith yn gadael inni weld penderfyniad pob adran i ddiwygio, newid a gwella o dan sefyllfa newidiol yr oes:

1. Crynhoi cwblhau'r cynllun yn 2020;

2. Trefniadau wedi'u gwneud ar gyfer y cynllun datblygu yn 2021;

3. Dadansoddwyd pob modiwl busnes o'r cwmni;

4, cyflwyno gofynion ar gyfer rheolaeth fewnol;

5. Dadansoddwyd ac ymatebodd i ddiffygion y cwmni;

6. Rhagolwg Dyfodol y Cwmni.

02 Y seremoni wobrwyo flynyddol

Staff Eithriadol: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Tynnwch yr hen a chymryd y newydd. Ar ôl cwblhau'r nodau a'r tasgau penodol yn 2020, ni all pobl Lehuang roi'r gorau i redeg ymlaen am byth. Yn wynebu'r dyfodol newydd sbon yn 2021, rydyn ni'n cymryd camau ac yn cychwyn ar daith newydd!

03let's yn cael hwyl yn y raffl

Mae'r raffl flynyddol bob amser yn cael ei disgwyl yn fawr, ac mae yna ddigon o wobrau i aelodau'r teulu fynd adref gyda nhw. Gyda'r lluniad gwobr, fel arian lwcus syndod a chynnes a anfonwyd allan, yr olygfa gymeradwyaeth daranllyd, chwerthin, a chododd uchafbwynt y cyfarfod blynyddol yn gyson. Arweinwyr Cwmnïau a Rhyngweithio Teulu Staff, Gweithgareddau Loteri Cyffrous, fel bod canu, cymeradwyo, Cheers wedi bod yn rhwygo yn y lleoliad.

Cinio Nos Galan 04happy

Cinio Nos Galan yw'r cwmni am nifer o flynyddoedd yn ddigyfnewid traddodiad, ar yr un pryd mae'r traddodiad hwn hefyd yn cael ei garu yn ddwfn gan weithwyr. Mae cinio Nos Galan nid yn unig yn dod â chwerthin inni, ond hefyd yn dod â chydweithwyr yn agosach at ei gilydd. Mae'n cyflwyno llawenydd a chytgord teulu mawr Yonglitong.

DHDZ ffugioO'r diwedd, daeth crynodeb diwedd blwyddyn a pharti croeso i'r myfyrwyr newydd i ben mewn darn o chwerthin, rwy'n credu ei fod oherwydd ein hymdrechion yn ystod y flwyddyn ddiwethaf, yn blodeuo ar ddiwedd y wên fwyaf disglair.

Ar y ffordd ymlaen, ni ddylid tanamcangyfrif anawsterau, ni ddylid ysgwyd hyder, ac ni ddylid llacio ymdrechion. Gadewch inni gipio'r diwrnod, byw hyd at yr amser, i adeiladu'r cwmni i mewn i gwmni contractio cyffredinol prosiect o'r radd flaenaf ac ymdrechu i ysgrifennu'r freuddwyd yn y cylch blynyddol newydd! Welwn ni chi y flwyddyn nesaf!