Rok 2020 je mimořádný rok, vypuknutí epidemie, celá země je těžká, velké státní orgány a některé podniky, malé pro každého zaměstnance i obyčejné lidi, to vše podstoupí obrovskou zkoušku.

29. ledna 2021 v 15:00Kování DHDZuspořádali výroční souhrnné setkání na konci roku 2020 a uvítací párty pro prvňáčky 2021 na téma „Šest let jarní a podzimní plodnosti, dnes jun Ye obnoveno“. Letošní výroční hodnotící setkání je obzvláště výjimečné. Z důvodu spolupráce s prevencí a kontrolou epidemie a zajištěním zdraví a bezpečnosti personálu byl zrušen třídenní výlet k jezeru Thousand Island Lake plánovaný na 15. až 17. ledna.

01 Souhrn a zpráva všech oddělení

Setkání, kterému předsedal Cai Bao, zástupce generálního ředitele, se zúčastnili všichni zaměstnanci společnosti.

Na setkání se těsně obklopili vedoucí z oddělení prodeje, marketingu, technologie, projektu, nákupu, technologie a ekonomiky/výroby, financí, administrativy a lidských zdrojů, zahraničního obchodu a dalších oddělení a příslušní pracovníci:

Jak vybudovat charakteristickou, zákaznickou spokojenost, konkurenceschopnou společnost na ochranu životního prostředí?

Jak implementovat bezproblémový mechanismus zpětné vazby pro ukládání a sledování mezi odděleními?

Jak výrazně zlepšit kvalitu vybavení kombinací inteligentní asistence AI a manuální diagnostiky?

Jak zlepšit spokojenost a přilnavost zákazníků prostřednictvím hloubkové analýzy marketingových dat se zaměřením na vývoj produktů a služeb zaměřený na zákazníka?

Jak přesně najímat zaměstnance a zlepšovat efektivitu lidí prostřednictvím personální inventury a lidského portrétu?

Na závěr pronesl generální ředitel Guo Jianjun závěrečnou řeč: Plán shrnutí práce nám umožní vidět odhodlání každého oddělení reformovat, měnit a zlepšovat v měnící se situaci The Times:

1. shrnul dokončení plánu v roce 2020;

2. Udělal opatření pro plán rozvoje v roce 2021;

3. Analyzoval každý obchodní modul společnosti;

4, předložit požadavky na vnitřní řízení;

5. Analyzovat a reagovat na nedostatky společnosti;

6. Vyhlídky na budoucnost společnosti.

02 Slavnostní předávání výročních cen

Vynikající zaměstnanci: Chen Yunxia, ​​Tang Ying, Chen Bin, Luan Haohang, Zhang Fen, Zou Shouren, Han Qin, Wu Zhen

Sundat staré a vzít na sebe nové. Po splnění stanovených cílů a úkolů v roce 2020 nemohou lidé z Lehuang přestat utíkat kupředu navždy. Tváří v tvář zcela nové budoucnosti v roce 2021 podnikáme kroky a vydáváme se na novou cestu!

03Pojďme se bavit u tomboly

Každoroční tombola je vždy velmi očekávaná a rodinní příslušníci si mohou odnést domů spoustu cen. S losováním cen, překvapením a vřelým rozesláním WeChat Lucky Money, scéna bouřlivým potleskem, smíchem a neustále zvyšovala vyvrcholení výroční schůze. Rodinná interakce vedoucích společností a zaměstnanců, vzrušující loterijní aktivity, takže zpěv, potlesk a jásot se v místě konání vlnily.

04Šťastnou silvestrovskou večeři

Silvestrovská večeře je u firmy již řadu let nezměněnou tradicí, zároveň je tato tradice hluboce milována i zaměstnanci. Silvestrovská večeře nám přináší nejen smích, ale také sbližuje kolegy. Představuje radost a harmonii velké rodiny Yonglitongů.

Kování DHDZshrnutí roku a uvítací večírek pro nové studenty konečně skončil v kuse smíchu, věřím, že je to díky našemu úsilí v minulém roce, rozkvete na konci ten nejzářivější úsměv.

Na cestě vpřed by se neměly podceňovat obtíže, neměla by se otřásat sebedůvěra a nepolevovat v úsilí. Chopme se dne, žijme podle doby, vybudujeme společnost v prvotřídní projektovou generální dodavatelskou společnost a snažme se vepsat sen do nového letopočtu! Uvidíme se příští rok!