Karong bag-o, aron mapadayon ang pagpatin-aw sa direksyon sa pag-uswag sa kompanya alang sa tuig, nga mag-optimize sa pagplano sa pasundayag, ug paghan-ay sa mga proseso sa paghimo sa pabrika nga makatarunganon, ang among kompaniya malampuson nga nagtagbo sa usa ka miting sa komunikasyon. Kini nga komperensya nagkahiusa sa daghang mga elite gikan sa lainlaing mga departamento sama sa pagpamaligya, paggama, pagpamaligya, ug teknolohiya nga magtigum ug maghatag tambag ug mga pamaagi alang sa dugay nga pag-uswag sa kompanya.

Sa sinugdanan sa miting, ang General Manager Goo sa kompanya naghatag usa ka hinungdanon nga sinultihan. Giingon niya nga ang among kompanya karon adunay daghang mga yawe nga mga proyekto nga ilalum sa negosasyon. Aron mas maayo nga sulayan ang among mga kustomer, kinahanglan namon ang mahigalaon nga kooperasyon ug hiniusa nga mga paningkamot gikan sa tanan nga mga departamento aron makab-ot ang mga resulta sa win-win. Busa, gihatagan niya og gibug-aton ang kamahinungdanon sa kini nga pagtagbo sa docking ug exchange. Sa kasamtangan nga komplikado ug kanunay nga pagbag-o sa palibot sa merkado, ang pagpalig-on sa komunikasyon ug kolaborasyon sa lainlaing mga departamento mao ang yawi sa pagkab-ot sa pagpadayon sa kompanya. Sa samang higayon, gipahayag usab nila ang ilang matinguhaon nga mga gilauman alang sa mga nanambong, naglaum nga ang tanan makahimo sa paggamit niini nga oportunidad, adunay mga lawom nga pagbinayloay, pag-usab sa pag-uswag sa kompanya.

Pagkahuman, ang ulo sa departamento sa Sales naghatag usa ka detalyado nga pasiuna sa karon nga kahimtang sa merkado ug ang pasundayag sa pagbaligya sa mga produkto sa kompanya. Gihiusa nila ang datos sa merkado ug feedback sa kustomer aron hingpit nga ipasabut ang kamahinungdanon sa suod nga kooperasyon tali sa departamento sa Sales ug lainlaing mga departamento. They hope that everyone can strengthen communication, understand market demand in real time, and develop efficient, low consumption, energy-saving and environmentally friendly solutions for customers. Sa parehas nga oras, kinahanglan usab nila nga masiguro nga ang kalidad sa produkto ug oras sa pagpadala nagtagbo sa mga kinahanglanon sa kustomer.

Pagkahuman, ang pangulo sa Production Department nagpahigayon usa ka komprehensibo nga pagribyu ug pagpaila sa proseso sa produksiyon sa pabrika. Naghatag sila usa ka detalyado nga pasiuna sa katakus sa produksiyon sa pabrika, kahimtang sa kagamitan, pag-configure sa kawani, ingon man ang mga problema ug pagpaayo sa proseso sa proseso sa produksiyon. Sa parehas nga oras, gipahayag usab nila ang ilang kaandam nga palig-onon ang kooperasyon sa lainlaing mga departasyon, naglaum nga mapauswag ang kahusayan sa produksiyon, makunhuran ang mga kostumer nga adunay daghang mga kaayohan sa ekonomiya sa tanan nga mga paningkamot sa tanan nga mga partido.

Sa sunud-sunod nga sesyon sa paghisgot sa libre nga panaghisgot, ang mga partisipante aktibo nga nagsulti ug nagpahayag sa ilang kaugalingon nga mga opinyon. Adunay sila mga lawom nga pagbinayloay ug panaghisgot bahin sa 25 tuig nga direksyon sa pag-uswag sa kompanya, sulud sa pagpauswag sa pasundayag, paghisgot sa departamento sa departamento, ug pabrika sa pabrika. Ang tanan nagpahayag nga kuhaon nila kini nga miting ingon usa ka higayon aron mapadayon ang pagpalig-on sa komunikasyon ug kolaborasyon tali sa mga departamento, ug hiniusa nga mapauswag ang dugay nga pag-uswag sa kompanya.

Sa pagtapos sa miting, gipabilhan pag-ayo sa General Manager Goo ang aktibo nga mga pakigpulong ug lawom nga pagbinayloay sa tanan nga mga nanambong. Gipasabut niya nga kini nga miting sa pagbinayloay dili lamang gipalambo ang pagsabut ug pagsalig tali sa mga departamento, apan gipasabut usab ang direksyon alang sa umaabot nga pag-uswag sa kompanya. Sa samang higayon, gihangyo usab niya nga ang tanan nga mga depentasyonon nga nagpatuman sa Espiritu sa miting, lig-on ang kooperasyon, magtinabangay, ug maningkamot nga makab-ot ang dagkong mga katuyoan sa kompanya.

Ang malampuson nga paghupot niini nga pagtagbo sa pagbinayloay sa pantalan nagtimaan sa usa ka lig-on nga lakang sa unahan alang sa among kompanya sa pagpalig-on sa internal nga komunikasyon ug kolaborasyon. Kami nagtuo nga sa hiniusa nga mga paningkamot sa tanan nga mga empleyado, ang kaugmaon sa kompanya mas maayo pa!