Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Izvještaj o društveno odgovornom poslovanju (CSR izvještaj)

Izvještajna godina: 2024Pusti
datum: [29. novembar]

Predgovor

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (u daljem tekstu "Donghuang Company") je posvećen promicanju održivog razvojakovanjeindustrija kroz inovacije i odlične proizvode. Svesni smo da preduzeća ne treba da teže samo za ekonomskom dobiti, već i da budu odgovorna za životnu sredinu, društvo i zaposlene. U tu svrhu, formulirali smo detaljnu strategiju društvene odgovornosti kako bismo kontinuirano poboljšavali naš operativni model kako bismo osigurali stvaranje veće vrijednosti za društvo.

Ovaj izvještaj će sumirati naše glavne akcije i dostignuća u zaštiti životne sredine, društvenom doprinosu, brizi o zaposlenima, upravljanju lancem snabdevanja, itd., i pokazati naš napredak u ispunjavanju naših društvenih odgovornosti.

1. Odgovornost za životnu sredinu

1.1 Politika upravljanja životnom sredinom

Pratimo međunarodne standarde upravljanja okolišem i posvećeni smo smanjenju ugljičnog otiska i utjecaja naših proizvodnih procesa na okoliš. Postavili smo stroge ciljeve zaštite životne sredine kako bismo osigurali da sve proizvodne veze budu u skladu sa nacionalnim i lokalnim propisima o zaštiti životne sredine.

1.2 Očuvanje resursa i smanjenje emisija

• Potrošnja energije: Smanjujemo potrošnju energije optimizacijom proizvodnih procesa i nadogradnjom opreme kako bismo osigurali korištenje čiste energije u proizvodnom procesu.
• Upravljanje otpadom: Poboljšavamo recikliranje i ponovnu upotrebu otpada, smanjujemo ispuštanje otpada i provodimo redovno praćenje okoliša kako bismo osigurali neškodljivo ispuštanje.
• Očuvanje vode: Smanjujemo naše oslanjanje na vodu u našim proizvodnim procesima implementacijom efikasnih sistema korištenja vode.

1.3 Održiv dizajn proizvoda

Dizajn naših prirubničkih proizvoda za energiju vjetra slijedi principe procjene životnog ciklusa (LCA) kako bi se osiguralo da oni mogu minimizirati utjecaj na okoliš tokom faze korištenja.

2. Društvena odgovornost

2.1 Briga o zaposlenima i dobrobit

Kompanija Donghuang svoje zaposlene smatra svojom najvrednijom imovinom. Zaposlenima pružamo:

• Zdravstvena zaštita: Obezbijediti potpuno zdravstveno osiguranje kako bi se osiguralo zdravlje zaposlenih i njihovih porodica.
• Obuka i razvoj: Omogućite zaposlenicima redovnu obuku u karijeri i mogućnosti za razvoj kako biste unaprijedili svoje vještine i pomogli im da postignu lični rast.
• radno okruženje: Obezbediti bezbedno radno okruženje i striktno poštovati sistem upravljanja zdravljem i bezbednošću na radu (OHS).

2.2 Dobrotvorni doprinos i doprinos zajednice

Kompanija Donghuang aktivno učestvuje u izgradnji i razvoju lokalnih zajednica i redovno organizuje zaposlene da učestvuju u aktivnostima javne dobrobiti. Podržavamo projekte socijalne skrbi kao što su obrazovanje i zaštita okoliša, te doniramo sredstva i materijale siromašnim područjima kako bismo pomogli u poboljšanju infrastrukture i uslova života.

3. Upravljanje lancem nabavke i etički izvori

3.1 Odabir i procjena dobavljača

U procesu odabira dobavljača, striktno implementiramo etičke standarde nabavke kako bismo osigurali da svi dobavljači ispunjavaju ekološke zahtjeve i poštuju ljudska prava i radnička prava. Redovno ocjenjujemo učinak dobavljača u društvenoj odgovornosti i zahtijevamo od njih da dostave izvještaje o održivom razvoju.

3.2 Transparentnost lanca snabdevanja

Posvećeni smo izgradnji transparentnog i odgovornog sistema lanca snabdevanja kako bismo osigurali da je svaka karika naših proizvoda, od izvora sirovina do isporuke, u skladu sa našim ekološkim, društvenim i etičkim standardima.

4. Korporativno upravljanje

4.1 Upravljačka struktura

Donghuang je uspostavio nezavisni odbor direktora kako bi osigurao da kompanija u potpunosti uzme u obzir društvene, ekološke i ekonomske faktore u svom procesu donošenja odluka. Pratimo principe dobrog upravljanja kako bismo osigurali transparentno i pošteno poslovanje kompanije.

4.2 Rodna ravnoteža i raznolikost

Cijenimo rodnu ravnotežu i raznolikost i posvećeni smo promoviranju rodne ravnopravnosti u menadžmentu i odboru. Trenutno su žene odgovorne55 % od ukupnog broja članova uprave. Nastavićemo da promovišemo više rodne ravnoteže i raznolikosti.

5. Buduća perspektiva i ciljevi

5.1 Ciljevi zaštite životne sredine

• Cilj smanjenja emisije: Do 2025. planiramo smanjiti emisije ugljika iz naših proizvodnih procesa25 %.
• Efikasnost resursa: Dodatno ćemo optimizirati korištenje resursa i osigurati da se potrošnja energije i vode dodatno smanji.
• Beneficije zaposlenih: Planiramo proširiti naše programe obuke zaposlenih i povećati mogućnosti za razvoj karijere zaposlenih.
• Angažman zajednice: Povećat ćemo ulaganja u projekte socijalne skrbi kako bismo dalje promovirali održivi razvoj zajednice.

5.2 Ciljevi društvene odgovornosti

Zaključak

Kompanija Donghuang je oduvijek vjerovala da uspjeh poduzeća ne ovisi samo o ekonomskim koristima, već i o tome kako ispunjavamo naše društvene odgovornosti. Nastavićemo da naporno radimo, na osnovu inovacija i integriteta, da promovišemo implementaciju društvenih odgovornosti i radimo zajedno sa svim stranama na kretanju ka održivoj budućnosti.

Kontakt informacije
Za više informacija ili bilo kakva pitanja, kontaktirajte nas:
Email:info@shdhforging.com

Tel: +86 (0)21 5910 6016

web stranica:www.shdhforging.com