Nedavno, kako bi se dodatno razjasnilo razvojni smjer kompanije za godinu, optimiziraju planiranje performansi, ojačati saradnju između odjela i razumno organizirati fabričke proizvodne procese, naša kompanija uspješno je održala sastanak za odjeljenje. Ova konferencija okupila je brojne elite iz različitih odjela poput prodaje, proizvodnje, marketinga i tehnologije koje se okupljaju i pružaju savjete i strategije za dugoročni razvoj kompanije.

Na početku sastanka, generalni direktor GUO of Tvrtka dostavio je važan govor. Izjavio je da naša kompanija trenutno ima više ključnih projekata u pregovorima. Da bismo bolje služili našim kupcima, potrebna nam je prijateljska saradnja i usklađeni napori iz svih odjela za postizanje rezultata Win-Win-a. Stoga je naglasio značaj ovog priključnog i razmjene sastanka. U trenutnom kompleksu i ikad promjenjivom tržišnom okruženju jačanje komunikacije i suradnje među raznim odjeljenjima ključ je za postizanje održivog i stabilnog razvoja kompanije. Istovremeno su i oni izrazili ozbiljnu očekivanja za polaznike, nadajući se da svi mogu donijeti potpunu upotrebu ove mogućnosti, imati dubinske razmjene, dostići konsenzus i zajednički promovirati budući razvoj kompanije.

Nakon toga, šef odjeljenja prodaje pružio je detaljan uvod u trenutnu tržišnu situaciju i prodajne performanse proizvoda kompanije. Oni su kombinirali tržišne podatke i povratne informacije kupaca da u potpunosti naglasiju važnost bliske suradnje između odjela prodaje i raznih odjela. Nadaju se da svi mogu ojačati komunikaciju, razumjeti potražnju na tržištu u stvarnom vremenu i razviti efikasnu, nisku potrošnju, štednju energiju i ekološki prihvatljive rješenja za kupce. Istovremeno, oni također trebaju osigurati da kvalitet proizvoda i vrijeme isporuke zadovoljavaju potrebe kupaca.

Nakon toga, šef odjela za proizvodnju proveo je sveobuhvatan pregled i uvođenje proizvodnog procesa fabrike. Naveli su detaljan uvod u proizvodne kapacitete fabrike, stanja opreme, konfiguraciji osoblja, kao i probleme i mjere poboljšanja u proizvodnom procesu. Istovremeno su takođe izrazili spremnost da ojačaju saradnju sa raznim odjelima, nadajući se poboljšanju proizvodne učinkovitosti, smanjenju troškova proizvodnje, pružaju kupcima visokokvalitetnim proizvodima i u odnosu na zajedničke napore svih strana.

U naknadnoj sesiji za slobodnu raspravu, učesnici su aktivno govorili i izrazili svoja mišljenja. Imali su detaljne razmjene i diskusije o 25-godišnjem smjeru razvoja, udjela razvoja performansi, saradnjom odjeljenja i aranžmane za proizvodnju proizvodnje. Svi su izrazili da će ovaj sastanak zauzeti kao priliku za dodatno jačanje komunikacije i suradnje između odjela i zajednički promovirati dugoročni razvoj kompanije.

Na kraju sastanka, generalni direktor GUO visoko je cijenio aktivne govore i dubinske razmjene svih prisutnih. Istakao je da ovaj razmena sastanka ne samo pojačao razumijevanje i povjerenje između odjela, već je ukazao i na smjer za budući razvoj kompanije. Istovremeno je također zatražio da svi odjeli savjesno provode Duh sastanka, ojačaju saradnju, zajedno rade i nastoje postići velike golove kompanije.

Uspješno održavanje ovog sastanaka za priključivanje označava čvrst korak naprijed za našu kompaniju u jačanju interne komunikacije i saradnje. Vjerujemo da će zajedničkim naporima svih zaposlenih budućnost kompanije biti još bolje!