শানসি দোঘুয়াং উইন্ড পাওয়ার ফ্ল্যাঞ্জ ম্যানুফ্যাকচারিং কোং, লিমিটেড

কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার প্রতিবেদন (সিএসআর রিপোর্ট)

রিপোর্টিং বছর: 2024মুক্তি
তারিখ: [নভেম্বর 29]

উপস্থাপনা

শানসি দোঘুয়াং উইন্ড পাওয়ার ফ্ল্যাঞ্জ ম্যানুফ্যাকচারিং কোং, লিমিটেড (এরপরে "দোংহুয়াং সংস্থা" হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)) এর টেকসই উন্নয়নের প্রচারের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধফোরজিংউদ্ভাবন এবং দুর্দান্ত পণ্যগুলির মাধ্যমে শিল্প। আমরা ভাল করেই জানি যে উদ্যোগগুলি কেবল অর্থনৈতিক সুবিধাগুলি অনুসরণ করা উচিত নয়, পরিবেশ, সমাজ এবং কর্মচারীদের জন্যও দায়বদ্ধ হওয়া উচিত। এই লক্ষ্যে, আমরা সমাজের জন্য আরও বেশি মূল্য তৈরি করি তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা ক্রমাগত আমাদের অপারেটিং মডেলকে উন্নত করার জন্য একটি বিশদ সামাজিক দায়বদ্ধতা কৌশল তৈরি করেছি।

এই প্রতিবেদনটি পরিবেশ সুরক্ষা, সামাজিক অবদান, কর্মচারী যত্ন, সরবরাহ চেইন পরিচালনা ইত্যাদি ক্ষেত্রে আমাদের প্রধান ক্রিয়া এবং কৃতিত্বের সংক্ষিপ্তসার করবে এবং আমাদের সামাজিক দায়িত্ব পালনে আমাদের অগ্রগতি প্রদর্শন করবে।

1। পরিবেশগত দায়িত্ব

1.1 পরিবেশগত পরিচালনা নীতি

আমরা আন্তর্জাতিক পরিবেশগত পরিচালনার মান অনুসরণ করি এবং আমাদের উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলির কার্বন পদচিহ্ন এবং পরিবেশগত প্রভাব হ্রাস করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সমস্ত উত্পাদন লিঙ্কগুলি জাতীয় এবং স্থানীয় পরিবেশগত বিধিমালা মেনে চলে তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা কঠোর পরিবেশ সুরক্ষা লক্ষ্য নির্ধারণ করেছি।

1.2 রিসোর্স সংরক্ষণ এবং নির্গমন হ্রাস

• শক্তি খরচ: আমরা উত্পাদন প্রক্রিয়াতে পরিষ্কার শক্তির ব্যবহার নিশ্চিত করতে উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলি অনুকূল করে এবং সরঞ্জামগুলি আপগ্রেড করে শক্তি খরচ হ্রাস করি।
• বর্জ্য ব্যবস্থাপনা: আমরা বর্জ্য পুনর্ব্যবহারযোগ্য এবং পুনরায় ব্যবহার করি, বর্জ্য স্রাব হ্রাস করি এবং নিরীহ স্রাব নিশ্চিত করতে নিয়মিত পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ পরিচালনা করি।
• জল সংরক্ষণ: আমরা দক্ষ জল ব্যবহারের সিস্টেমগুলি প্রয়োগ করে আমাদের উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলিতে পানির উপর আমাদের নির্ভরতা হ্রাস করি।

1.3 টেকসই পণ্য নকশা

আমাদের বায়ু শক্তি ফ্ল্যাঞ্জ পণ্যগুলির নকশাগুলি জীবনচক্র মূল্যায়ন (এলসিএ) এর নীতিগুলি অনুসরণ করে যাতে তারা ব্যবহারের পর্বের সময় পরিবেশগত প্রভাবকে হ্রাস করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য।

2। সামাজিক দায়বদ্ধতা

2.1 কর্মচারী যত্ন এবং কল্যাণ

দোঘুয়াং সংস্থা তার কর্মীদের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ হিসাবে বিবেচনা করে। আমরা কর্মীদের সাথে সরবরাহ করি:

• স্বাস্থ্য সুরক্ষা: কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করতে সম্পূর্ণ চিকিত্সা বীমা সরবরাহ করুন।
• প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন: কর্মীদের নিয়মিত ক্যারিয়ার প্রশিক্ষণ এবং তাদের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য উন্নয়নের সুযোগগুলি সরবরাহ করুন এবং তাদের ব্যক্তিগত বৃদ্ধি অর্জনে সহায়তা করুন।
• কাজের পরিবেশ: একটি নিরাপদ কাজের পরিবেশ সরবরাহ করুন এবং পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা (ওএইচএস) পরিচালনা ব্যবস্থাটি কঠোরভাবে মেনে চলুন।

২.২ দাতব্য ও সম্প্রদায়ের অবদান

দোঘুয়াং সংস্থা স্থানীয় সম্প্রদায়ের নির্মাণ ও বিকাশে সক্রিয়ভাবে অংশ নেয় এবং নিয়মিত কর্মীদের জনকল্যাণমূলক ক্রিয়াকলাপে অংশ নিতে সংগঠিত করে। আমরা শিক্ষা এবং পরিবেশগত সুরক্ষার মতো সমাজকল্যাণ প্রকল্পগুলিকে সমর্থন করি এবং অবকাঠামো এবং জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করতে সহায়তা করার জন্য দরিদ্র অঞ্চলে তহবিল এবং উপকরণ দান করি।

3। সরবরাহ চেইন পরিচালনা এবং নৈতিক সোর্সিং

3.1 সরবরাহকারী নির্বাচন এবং মূল্যায়ন

সরবরাহকারী নির্বাচন প্রক্রিয়াতে, আমরা সমস্ত সরবরাহকারী পরিবেশগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এবং মানবাধিকার এবং শ্রম অধিকারকে সম্মান করে তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা নৈতিক সংগ্রহের মানকে কঠোরভাবে প্রয়োগ করি। আমরা নিয়মিত সরবরাহকারীদের সামাজিক দায়বদ্ধতা কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করি এবং তাদের টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদন সরবরাহ করা প্রয়োজন।

3.2 সরবরাহ চেইন স্বচ্ছতা

কাঁচামাল সোর্সিং থেকে শুরু করে বিতরণ পর্যন্ত আমাদের পণ্যগুলির প্রতিটি লিঙ্ক আমাদের পরিবেশগত, সামাজিক এবং নৈতিক মান মেনে চলে তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা একটি স্বচ্ছ এবং দায়িত্বশীল সরবরাহ চেইন সিস্টেম তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

4। কর্পোরেট প্রশাসন

4.1 প্রশাসনের কাঠামো

সংস্থাটি তার সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সামাজিক, পরিবেশগত এবং অর্থনৈতিক বিষয়গুলিকে পুরোপুরি বিবেচনা করে তা নিশ্চিত করার জন্য দোঘুয়াং একটি স্বাধীন পরিচালনা পর্ষদ প্রতিষ্ঠা করেছে। স্বচ্ছ এবং সৎ সংস্থার কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য আমরা সুশাসনের নীতিগুলি অনুসরণ করি।

4.2 লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্য

আমরা লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্যকে মূল্য দিই এবং পরিচালনা এবং বোর্ডে লিঙ্গ সমতা প্রচারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। বর্তমানে, মহিলাদের জন্য অ্যাকাউন্ট55 পরিচালনার সদস্যদের মোট সংখ্যার %। আমরা আরও লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্য প্রচার চালিয়ে যাব।

5। ভবিষ্যতের দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যগুলি

5.1 পরিবেশগত উদ্দেশ্য

• নির্গমন হ্রাস লক্ষ্য: 2025 সালের মধ্যে, আমরা আমাদের উত্পাদন প্রক্রিয়া থেকে কার্বন নিঃসরণ হ্রাস করার পরিকল্পনা করছি25 %.
• রিসোর্স দক্ষতা: আমরা আরও সংস্থান ব্যবহারকে অনুকূলিত করব এবং নিশ্চিত করব যে শক্তি এবং জলের ব্যবহার আরও হ্রাস পেয়েছে।
• কর্মচারী সুবিধা: আমরা আমাদের কর্মচারী প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি প্রসারিত করার এবং কর্মচারী ক্যারিয়ার বিকাশের জন্য সুযোগগুলি বাড়ানোর পরিকল্পনা করছি।
• সম্প্রদায় ব্যস্ততা: আমরা সম্প্রদায়ের টেকসই উন্নয়নের আরও প্রচারের জন্য সমাজকল্যাণ প্রকল্পগুলিতে আমাদের বিনিয়োগ বাড়িয়ে তুলব।

5.2 সামাজিক দায়বদ্ধতা উদ্দেশ্য

উপসংহার

দোঘুয়াং সংস্থা সর্বদা বিশ্বাস করেছে যে একটি উদ্যোগের সাফল্য কেবল অর্থনৈতিক সুবিধার উপরই নয়, আমরা কীভাবে আমাদের সামাজিক দায়িত্বগুলি পূরণ করি তার উপরও নির্ভর করে। আমরা সামাজিক দায়িত্ব বাস্তবায়নের প্রচার করতে এবং টেকসই ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সমস্ত পক্ষের সাথে একত্রে কাজ করার জন্য উদ্ভাবন এবং অখণ্ডতার উপর ভিত্তি করে কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যাব।

যোগাযোগের তথ্য
আরও তথ্য বা কোনও প্রশ্নের জন্য, দয়া করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:
ইমেল:info@shdhforging.com

টেলিফোন: +86 (0) 21 5910 6016

ওয়েবসাইট:www.shdhforging.com