Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপনসিবিলিটি রিপোর্ট (CSR রিপোর্ট)

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপনসিবিলিটি রিপোর্ট (CSR রিপোর্ট)

রিপোর্টিং বছর: 2024মুক্তি
তারিখ: [29শে নভেম্বর]

 


 

ভূমিকা

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (এরপরে "Donghuang Company" হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে) এর টেকসই উন্নয়নের প্রচারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধজালউদ্ভাবন এবং চমৎকার পণ্য মাধ্যমে শিল্প. আমরা ভাল করেই জানি যে এন্টারপ্রাইজগুলি শুধুমাত্র অর্থনৈতিক সুবিধার জন্যই নয়, পরিবেশ, সমাজ এবং কর্মচারীদের জন্যও দায়বদ্ধ। এই লক্ষ্যে, আমরা সমাজের জন্য বৃহত্তর মূল্য তৈরি করতে নিশ্চিত করতে আমাদের অপারেটিং মডেলকে ক্রমাগত উন্নত করার জন্য একটি বিশদ সামাজিক দায়বদ্ধতার কৌশল প্রণয়ন করেছি।

এই প্রতিবেদনটি পরিবেশ সুরক্ষা, সামাজিক অবদান, কর্মচারী যত্ন, সরবরাহ চেইন ব্যবস্থাপনা, ইত্যাদি ক্ষেত্রে আমাদের প্রধান ক্রিয়াকলাপ এবং অর্জনগুলিকে সংক্ষিপ্ত করবে এবং আমাদের সামাজিক দায়িত্ব পালনে আমাদের অগ্রগতি প্রদর্শন করবে।

 


 

1. পরিবেশগত দায়িত্ব

1.1 পরিবেশ ব্যবস্থাপনা নীতি

আমরা আন্তর্জাতিক পরিবেশ ব্যবস্থাপনা মান অনুসরণ করি এবং কার্বন পদচিহ্ন এবং আমাদের উৎপাদন প্রক্রিয়ার পরিবেশগত প্রভাব কমাতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সমস্ত উত্পাদন লিঙ্কগুলি জাতীয় এবং স্থানীয় পরিবেশগত বিধিগুলি মেনে চলে তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা কঠোর পরিবেশ সুরক্ষা লক্ষ্য নির্ধারণ করেছি।

1.2 সম্পদ সংরক্ষণ এবং নির্গমন হ্রাস

  • শক্তি খরচ: আমরা উৎপাদন প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজ করে এবং উৎপাদন প্রক্রিয়ায় পরিচ্ছন্ন শক্তির ব্যবহার নিশ্চিত করার জন্য সরঞ্জাম আপগ্রেড করে শক্তির খরচ কমিয়ে দেই।
  • বর্জ্য ব্যবস্থাপনা: আমরা বর্জ্য পুনর্ব্যবহার এবং পুনঃব্যবহার উন্নত করি, বর্জ্য নিঃসরণ কম করি এবং নিরীহ নিষ্কাশন নিশ্চিত করতে নিয়মিত পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ পরিচালনা করি।
  • জল সংরক্ষণ: আমরা দক্ষ পানি ব্যবহার ব্যবস্থা বাস্তবায়নের মাধ্যমে আমাদের উৎপাদন প্রক্রিয়ায় পানির উপর নির্ভরতা কমিয়ে দিই।

1.3 টেকসই পণ্য ডিজাইন

আমাদের বায়ু শক্তির ফ্ল্যাঞ্জ পণ্যের নকশা লাইফ সাইকেল অ্যাসেসমেন্ট (LCA) এর নীতিগুলি অনুসরণ করে যাতে তারা ব্যবহারের পর্যায়ে পরিবেশগত প্রভাব কমিয়ে আনতে পারে।

 


 

2. সামাজিক দায়বদ্ধতা

2.1 কর্মচারী যত্ন এবং কল্যাণ

ডংহুয়াং কোম্পানি তার কর্মীদের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ হিসাবে বিবেচনা করে। আমরা কর্মীদের প্রদান করি:

  • স্বাস্থ্য সুরক্ষা: কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করতে সম্পূর্ণ চিকিৎসা বীমা প্রদান করুন।
  • প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন: কর্মচারীদের নিয়মিত কর্মজীবনের প্রশিক্ষণ এবং বিকাশের সুযোগ প্রদান করে তাদের দক্ষতা বাড়াতে এবং তাদের ব্যক্তিগত বৃদ্ধি অর্জনে সহায়তা করে।
  • কাজের পরিবেশ: একটি নিরাপদ কাজের পরিবেশ প্রদান করুন এবং কঠোরভাবে পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা (OHS) ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা মেনে চলুন।

2.2 দাতব্য এবং সম্প্রদায়ের অবদান

ডংহুয়াং কোম্পানি স্থানীয় সম্প্রদায়ের নির্মাণ ও উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং জনকল্যাণমূলক কর্মকাণ্ডে অংশগ্রহণের জন্য কর্মীদের নিয়মিত সংগঠিত করে। আমরা শিক্ষা এবং পরিবেশ সুরক্ষার মতো সামাজিক কল্যাণমূলক প্রকল্পগুলিকে সমর্থন করি এবং অবকাঠামো এবং জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতিতে সাহায্য করার জন্য দরিদ্র এলাকায় তহবিল এবং উপকরণ দান করি।

 


 

3. সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্ট এবং এথিক্যাল সোর্সিং

3.1 সরবরাহকারী নির্বাচন এবং মূল্যায়ন

সরবরাহকারী নির্বাচন প্রক্রিয়ায়, সমস্ত সরবরাহকারী পরিবেশগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এবং মানবাধিকার ও শ্রম অধিকারকে সম্মান করে তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা কঠোরভাবে নৈতিক সংগ্রহের মানগুলি বাস্তবায়ন করি। আমরা নিয়মিতভাবে সরবরাহকারীদের সামাজিক দায়বদ্ধতার কার্যকারিতা মূল্যায়ন করি এবং তাদের টেকসই উন্নয়ন প্রতিবেদন সরবরাহ করতে চাই।

3.2 সাপ্লাই চেইন স্বচ্ছতা

কাঁচামালের উৎস থেকে ডেলিভারি পর্যন্ত আমাদের পণ্যের প্রতিটি লিঙ্ক আমাদের পরিবেশগত, সামাজিক এবং নৈতিক মান মেনে চলে তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা একটি স্বচ্ছ এবং দায়িত্বশীল সাপ্লাই চেইন সিস্টেম তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

 


 

4. কর্পোরেট গভর্নেন্স

4.1 শাসন কাঠামো

Donghuang একটি স্বাধীন পরিচালনা পর্ষদ প্রতিষ্ঠা করেছে তা নিশ্চিত করার জন্য যে কোম্পানিটি তার সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় সামাজিক, পরিবেশগত এবং অর্থনৈতিক বিষয়গুলিকে সম্পূর্ণরূপে বিবেচনা করে। স্বচ্ছ এবং সৎ কোম্পানির কার্যক্রম নিশ্চিত করতে আমরা সুশাসনের নীতি অনুসরণ করি।

4.2 লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্য

আমরা লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্যকে মূল্য দিই এবং ব্যবস্থাপনা ও বোর্ডে লিঙ্গ সমতা প্রচারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। বর্তমানে, মহিলারা জন্য অ্যাকাউন্ট55 ব্যবস্থাপনা সদস্যদের মোট সংখ্যার %। আমরা আরও লিঙ্গ ভারসাম্য এবং বৈচিত্র্য প্রচার চালিয়ে যাব।

 


 

5. ভবিষ্যত আউটলুক এবং লক্ষ্য

5.1 পরিবেশগত উদ্দেশ্য

  • নির্গমন হ্রাস লক্ষ্য: 2025 সাল নাগাদ, আমরা আমাদের উৎপাদন প্রক্রিয়া থেকে কার্বন নিঃসরণ কমানোর পরিকল্পনা করছি25 %.
  • সম্পদ দক্ষতা: আমরা সম্পদের ব্যবহারকে আরও অপ্টিমাইজ করব এবং নিশ্চিত করব যে শক্তি এবং জলের ব্যবহার আরও হ্রাস পাবে৷
  • কর্মচারী সুবিধা: আমরা আমাদের কর্মচারী প্রশিক্ষণ কর্মসূচী প্রসারিত করার এবং কর্মচারী কর্মজীবনের উন্নয়নের সুযোগ বাড়ানোর পরিকল্পনা করি।
  • কমিউনিটি এনগেজমেন্ট: সম্প্রদায়ের টেকসই উন্নয়নকে আরও উন্নীত করার জন্য আমরা সামাজিক কল্যাণমূলক প্রকল্পগুলিতে আমাদের বিনিয়োগ বাড়াব।

5.2 সামাজিক দায়বদ্ধতার উদ্দেশ্য

 


 

উপসংহার

ডংহুয়াং কোম্পানি সবসময় বিশ্বাস করে যে একটি এন্টারপ্রাইজের সাফল্য শুধুমাত্র অর্থনৈতিক সুবিধার উপর নয়, আমরা কীভাবে আমাদের সামাজিক দায়িত্ব পালন করি তার উপরও নির্ভর করে। আমরা কঠোর পরিশ্রম চালিয়ে যাব, উদ্ভাবন এবং সততার উপর ভিত্তি করে, সামাজিক দায়বদ্ধতা বাস্তবায়নের প্রচারের জন্য এবং একটি টেকসই ভবিষ্যতের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সকল পক্ষের সাথে একসাথে কাজ করব।

 


 

যোগাযোগের তথ্য
আরও তথ্য বা কোন প্রশ্নের জন্য, আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন:
ইমেইল:info@shdhforging.com

টেলিফোন: +86 (0)21 5910 6016

ওয়েবসাইট:www.shdhforging.com


পোস্টের সময়: নভেম্বর-২৯-২০২৪

  • পূর্ববর্তী:
  • পরবর্তী: