2020 একটি অসাধারণ বছর, মহামারীর প্রাদুর্ভাব, পুরো দেশটি কঠিন, বড় রাষ্ট্রীয় অঙ্গ এবং কিছু উদ্যোগ, প্রতিটি কর্মচারী এবং সাধারণ মানুষের কাছে ছোট, সবাই একটি বিশাল পরীক্ষা বহন করে।

29 জানুয়ারী, 2021 তারিখে 15:00 এ,DHDZ ফরজিং2020 সালের বার্ষিক বছর-শেষের সারসংক্ষেপ সভা এবং 2021 নবীনদের স্বাগত পার্টির থিম "বসন্ত এবং শরতের ফলপ্রসূতার ছয় বছর, আজ জুন ইয়ে পুনর্নবীকরণ" এর সাথে আয়োজন করেছে। এবারের বার্ষিক পর্যালোচনা সভা বিশেষ বিশেষ। মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের কাজে সহযোগিতা করার জন্য এবং কর্মীদের স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য, 15-17 জানুয়ারীতে নির্ধারিত থাউজেন্ড আইল্যান্ড লেকে তিন দিনের ট্রিপ বাতিল করা হয়েছে।

01 সমস্ত বিভাগের সারসংক্ষেপ এবং রিপোর্ট

ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার কাই বাও এর সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত সভায় কোম্পানির সকল কর্মীরা উপস্থিত ছিলেন।

বৈঠকে, বিক্রয়, বিপণন, প্রযুক্তি, প্রকল্প, ক্রয়, প্রযুক্তি এবং অর্থনীতি/উৎপাদন, অর্থ, প্রশাসন ও মানবসম্পদ, বৈদেশিক বাণিজ্য এবং অন্যান্য বিভাগ এবং প্রাসঙ্গিক কর্মীরা ঘনিষ্ঠভাবে ঘেরা নেতারা:

কিভাবে একটি চরিত্রগত, গ্রাহক সন্তুষ্টি, প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ সুরক্ষা কোম্পানি গড়ে তুলতে হয়?

বিভাগগুলির মধ্যে নির্বিঘ্ন স্টোরেজ এবং ট্র্যাকিং প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়া কীভাবে প্রয়োগ করবেন?

বুদ্ধিমান এআই সহায়তা এবং ম্যানুয়াল রোগ নির্ণয়ের সমন্বয়ের মাধ্যমে কীভাবে সরঞ্জামের গুণমানকে ব্যাপকভাবে উন্নত করা যায়?

গ্রাহক-কেন্দ্রিক পণ্য বিকাশ এবং পরিষেবা আপগ্রেডের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে গভীরভাবে বিপণন ডেটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে কীভাবে গ্রাহকের সন্তুষ্টি এবং আঠালোতা উন্নত করা যায়?

কিভাবে সঠিকভাবে কর্মী নিয়োগ করা যায় এবং কর্মীদের তালিকা এবং মানব প্রতিকৃতির মাধ্যমে মানুষের দক্ষতা উন্নত করা যায়?

শেষ পর্যন্ত, মহাব্যবস্থাপক গুও জিয়ানজুন একটি সমাপনী বক্তৃতা করেন: কাজের সারাংশ পরিকল্পনাটি টাইমসের পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে সংস্কার, পরিবর্তন এবং উন্নতির জন্য প্রতিটি বিভাগের সংকল্প দেখতে দেবে:

1. 2020 সালে পরিকল্পনার সমাপ্তির সারসংক্ষেপ;

2. 2021 সালে উন্নয়ন বিন্যাসের জন্য ব্যবস্থা করা হয়েছে;

3. কোম্পানির প্রতিটি ব্যবসা মডিউল বিশ্লেষণ;

4, অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনার জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি সামনে রাখা;

5. কোম্পানির ত্রুটিগুলি বিশ্লেষণ এবং প্রতিক্রিয়া;

6. কোম্পানির ভবিষ্যত সম্ভাবনা.

02 বার্ষিক পুরষ্কার অনুষ্ঠান

অসামান্য কর্মীরা: চেন ইউনজিয়া, তাং ইং, চেন বিন, লুয়ান হাওহাং, ঝাং ফেন, জু শৌরেন, হান কিন, উ ঝেন

পুরাতন বাদ দিয়ে নতুন গ্রহন করুন। 2020 সালে নির্ধারিত লক্ষ্য এবং কাজগুলি সম্পূর্ণ করার পরে, লেহুয়াং জনগণ চিরতরে এগিয়ে চলা বন্ধ করতে পারে না। 2021 সালে একেবারে নতুন ভবিষ্যতের মুখোমুখি, আমরা পদক্ষেপ নিই এবং একটি নতুন যাত্রা শুরু করি!

03 চলো র‍্যাফেলে মজা করি

বার্ষিক র‌্যাফেল সর্বদা অত্যন্ত প্রত্যাশিত, এবং পরিবারের সদস্যদের বাড়িতে নিয়ে যাওয়ার জন্য প্রচুর পুরস্কার রয়েছে। পুরস্কার অঙ্কন সঙ্গে, একটি আশ্চর্য এবং উষ্ণ WeChat লাকি মানি পাঠানো আউট, দৃশ্য বজ্রধ্বনি করতালি, হাসি, এবং ক্রমাগত বার্ষিক সভার ক্লাইম্যাক্স উত্থাপিত. কোম্পানির নেতা এবং কর্মীদের পরিবারের মিথস্ক্রিয়া, উত্তেজনাপূর্ণ লটারি কার্যক্রম, যাতে গান, করতালি, চিয়ার ভেন্যুতে ঢেউ খেলানো হয়েছে।

04শুভ নববর্ষের আগের রাতের খাবার

নববর্ষের আগের রাতের খাবারটি অনেক বছর ধরে অপরিবর্তিত ঐতিহ্যের জন্য কোম্পানি, একই সময়ে এই ঐতিহ্যটি কর্মচারীদের দ্বারা গভীরভাবে প্রিয়। নববর্ষের আগের রাতের খাবারটি কেবল আমাদের হাসিই নয়, সহকর্মীদের একে অপরের কাছাকাছি নিয়ে আসে। এটি ইয়ংলিটং এর বড় পরিবারের আনন্দ এবং সম্প্রীতি উপস্থাপন করে।

DHDZ ফরজিংবছরের শেষ সারসংক্ষেপ এবং নতুন ছাত্রদের স্বাগত পার্টি অবশেষে হাসির একটি টুকরা মধ্যে একটি বন্ধ এসেছিলেন, আমি বিশ্বাস করি এটা কারণ গত বছর আমাদের প্রচেষ্টা, সবচেয়ে উজ্জ্বল হাসি শেষে প্রস্ফুটিত হবে.

এগিয়ে যাওয়ার পথে, অসুবিধাগুলিকে অবমূল্যায়ন করা উচিত নয়, আত্মবিশ্বাসকে নড়বড়ে করা উচিত নয় এবং প্রচেষ্টাকে শিথিল করা উচিত নয়। আসুন আমরা দিনটিকে ধরে রাখি, সময়কে বাঁচিয়ে রাখি, কোম্পানিটিকে একটি প্রথম-শ্রেণীর প্রজেক্ট জেনারেল কন্ট্রাক্টিং কোম্পানিতে পরিণত করতে এবং নতুন বার্ষিক রিংয়ে স্বপ্ন লিখতে চেষ্টা করি! পরের বছর দেখা হবে!