ডিএইচডিজেড 2020 বছরের শেষের পর্যালোচনা সভা এবং 2021 নতুনদের জন্য স্বাগতম পার্টি ফরগিং করে

2020 একটি অসাধারণ বছর, মহামারীটির প্রাদুর্ভাব, পুরো দেশটি কঠিন, বড় রাষ্ট্রীয় অঙ্গ এবং কিছু উদ্যোগ, প্রতিটি কর্মচারী এবং সাধারণ মানুষের কাছে ছোট, সকলেই একটি বিশাল পরীক্ষা বহন করে।

https://www.shdhforging.com/page-company/

29 জানুয়ারী, 2021 এ 15:00 এডিএইচডিজেড ফোরজিং2020 বার্ষিক বছরের শেষের সংক্ষিপ্তসার সভা এবং 2021 ফ্রেশম্যান ওয়েলকাম পার্টির সাথে "বসন্ত এবং শরতের ছয় বছরের ফলস্বরূপ, আজ জুন আপনি নবায়ন করেছেন" থিমের সাথে সংগঠিত করেছেন। এই বছরের বার্ষিক পর্যালোচনা সভা বিশেষভাবে বিশেষ। মহামারী প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণের কাজের সাথে সহযোগিতা করার জন্য এবং কর্মীদের স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য, 15-17 জানুয়ারির জন্য নির্ধারিত হাজার হাজার দ্বীপ লেকের তিন দিনের ভ্রমণ বাতিল করা হয়েছে।

01 সমস্ত বিভাগের সংক্ষিপ্তসার এবং প্রতিবেদন

সংস্থার সমস্ত কর্মীরা সভায় অংশ নিয়েছিলেন, যার সভাপতিত্ব করেছিলেন উপ -মহাব্যবস্থাপক সিএআই বাও।

https://www.shdhforging.com/page-company/ https://www.shdhforging.com/page-company/ https://www.shdhforging.com/page-company/ https://www.shdhforging.com/page-company/

সভায় বিক্রয়, বিপণন, প্রযুক্তি, প্রকল্প, ক্রয়, প্রযুক্তি ও অর্থনীতি/উত্পাদন, অর্থ, প্রশাসন ও মানবসম্পদ, বিদেশী বাণিজ্য এবং অন্যান্য বিভাগ এবং প্রাসঙ্গিক কর্মীদের ঘনিষ্ঠভাবে ঘনিষ্ঠভাবে ঘনিষ্ঠভাবে ঘনিষ্ঠভাবে ঘনিষ্ঠভাবে নেতাদের নেতারা:

কীভাবে একটি বৈশিষ্ট্যযুক্ত, গ্রাহক সন্তুষ্টি, প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ সুরক্ষা সংস্থা তৈরি করবেন?

বিভাগগুলির মধ্যে বিরামবিহীন স্টোরেজ এবং ট্র্যাকিং প্রতিক্রিয়া প্রক্রিয়াটি কীভাবে প্রয়োগ করবেন?

বুদ্ধিমান এআই সহায়তা এবং ম্যানুয়াল নির্ণয়ের সংমিশ্রণের মাধ্যমে কীভাবে সরঞ্জামের গুণমানকে ব্যাপকভাবে উন্নত করবেন?

গ্রাহককেন্দ্রিক পণ্য বিকাশ এবং পরিষেবা আপগ্রেডকে কেন্দ্র করে গভীরতর বিপণন ডেটা বিশ্লেষণের মাধ্যমে গ্রাহক সন্তুষ্টি এবং আঠালোতা কীভাবে উন্নত করবেন?

কর্মীদের তালিকা এবং মানব প্রতিকৃতির মাধ্যমে কীভাবে কর্মীদের নিয়োগ এবং মানুষের দক্ষতা উন্নত করবেন?

https://www.shdhforging.com/page-company/

শেষ পর্যন্ত, জেনারেল ম্যানেজার গুও ​​জিয়ানজুন একটি সমাপ্তি বক্তব্য রেখেছিলেন: কাজের সংক্ষিপ্ত পরিকল্পনাটি আমাদের সময়ের পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে সংস্কার, পরিবর্তন এবং উন্নতির জন্য প্রতিটি বিভাগের দৃ determination ় সংকল্প দেখতে দেবে:

1। 2020 সালে পরিকল্পনার সমাপ্তির সংক্ষিপ্তসার;

2। 2021 সালে উন্নয়ন বিন্যাসের জন্য ব্যবস্থা করা;

3। সংস্থার প্রতিটি ব্যবসায়িক মডিউল বিশ্লেষণ করেছেন;

4, অভ্যন্তরীণ পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তা রাখুন;

5 ... সংস্থার ত্রুটিগুলি বিশ্লেষণ ও প্রতিক্রিয়া জানানো হয়েছে;

6 .. সংস্থার ভবিষ্যতের প্রত্যাশা।

02 বার্ষিক পুরষ্কার অনুষ্ঠান

https://www.shdhforging.com/page-company/

অসামান্য কর্মী: চেন ইউনাক্সিয়া, ট্যাং ইয়িং, চেন বিন, লুয়ান হাওং, ঝাং ফেন, জু শোরেন, হান কিন, উ ঝেন

পুরানোটি বন্ধ করুন এবং নতুনটি গ্রহণ করুন। ২০২০ সালে সেট লক্ষ্য এবং কাজগুলি শেষ করার পরে, লেহুয়াং লোকেরা চিরকালের জন্য এগিয়ে যাওয়া বন্ধ করতে পারে না। 2021 সালে একেবারে নতুন ভবিষ্যতের মুখোমুখি হয়ে আমরা পদক্ষেপ নিই এবং একটি নতুন যাত্রা শুরু করি!

03 লেট র‌্যাফলে মজা করে

বার্ষিক র‌্যাফেলটি সর্বদা অত্যন্ত প্রত্যাশিত এবং পরিবারের সদস্যদের বাড়িতে নেওয়ার জন্য প্রচুর পুরষ্কার রয়েছে। পুরষ্কার অঙ্কনের সাথে, একটি আশ্চর্যজনক এবং উষ্ণ ওয়েচ্যাট লাকি অর্থ প্রেরণ হিসাবে, দৃশ্যটি বজ্রপাত, হাসি এবং ক্রমাগত বার্ষিক সভার চূড়ান্ত উত্থান উত্থাপন করে। কোম্পানির নেতৃবৃন্দ এবং কর্মীদের পারিবারিক মিথস্ক্রিয়া, উত্তেজনাপূর্ণ লটারি ক্রিয়াকলাপ, যাতে গাওয়া, করতালি, চিয়ার্স ভেন্যুতে ছড়িয়ে পড়ে।

https://www.shdhforging.com/page-company/

https://www.shdhforging.com/page-company/

https://www.shdhforging.com/page-company/

https://www.shdhforging.com/page-company/

https://www.shdhforging.com/page-company/

04 হ্যাপি নববর্ষের প্রাক্কালে ডিনার

নববর্ষের প্রাক্কালে ডিনারটি বহু বছর ধরে অপরিবর্তিত tradition তিহ্য, একই সাথে এই tradition তিহ্যটিও কর্মীদের দ্বারা গভীরভাবে পছন্দ করে। নববর্ষের প্রাক্কালে ডিনারটি কেবল আমাদের হাসি দেয় না, সহকর্মীদের একে অপরের কাছাকাছি নিয়ে আসে। এটি ইয়ংলিটংয়ের বড় পরিবারের আনন্দ এবং সম্প্রীতি উপস্থাপন করে।

https://www.shdhforging.com/page-company/ https://www.shdhforging.com/page-company/ https://www.shdhforging.com/page-company/ https://www.shdhforging.com/page-company/ https://www.shdhforging.com/page-company/

ডিএইচডিজেড ফোরজিংনতুন শিক্ষার্থীদের কাছে বছরের শেষের সংক্ষিপ্তসার এবং ওয়েলকাম পার্টি অবশেষে হাসির এক টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো

এগিয়ে যাওয়ার পথে, অসুবিধাগুলি অবমূল্যায়ন করা উচিত নয়, আত্মবিশ্বাস কাঁপানো উচিত নয়, এবং প্রচেষ্টাগুলি স্ল্যাক করা উচিত নয়। আসুন আমরা দিনটি দখল করি, সময় অবধি বেঁচে থাকি, সংস্থাটিকে প্রথম শ্রেণির প্রকল্পের সাধারণ চুক্তি সংস্থায় তৈরি করতে এবং নতুন বার্ষিক রিংয়ে স্বপ্নটি লেখার চেষ্টা করি! পরের বছর দেখা হবে!


পোস্ট সময়: ফেব্রুয়ারি -03-2021

  • পূর্ববর্তী:
  • পরবর্তী: