Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Доклад за корпоративната социална отговорност (Доклад за КСО)

Отчетна година: 2024 гОсвобождаване
дата: [29 ноември]

Предговор

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (наричана по-нататък "Donghuang Company") се ангажира да насърчава устойчивото развитие накованеиндустрия чрез иновации и отлични продукти. Ние добре осъзнаваме, че предприятията трябва не само да се стремят към икономически ползи, но и да носят отговорност за околната среда, обществото и служителите. За тази цел сме формулирали подробна стратегия за социална отговорност, за да подобряваме непрекъснато нашия оперативен модел, за да гарантираме, че създаваме по-голяма стойност за обществото.

Този доклад ще обобщи основните ни действия и постижения в опазването на околната среда, социалния принос, грижата за служителите, управлението на веригата за доставки и т.н. и ще демонстрира нашия напредък в изпълнението на нашите социални отговорности.

1. Екологична отговорност

1.1 Политика за управление на околната среда

Ние следваме международните стандарти за управление на околната среда и се ангажираме да намалим въглеродния отпечатък и въздействието върху околната среда на нашите производствени процеси. Поставили сме строги цели за опазване на околната среда, за да гарантираме, че всички производствени връзки отговарят на националните и местните екологични разпоредби.

1.2 Опазване на ресурсите и намаляване на емисиите

• Консумация на енергия: Ние намаляваме потреблението на енергия чрез оптимизиране на производствените процеси и надграждане на оборудването, за да гарантираме използването на чиста енергия в производствения процес.
• Управление на отпадъците: Ние подобряваме рециклирането и повторното използване на отпадъци, намаляваме изхвърлянето на отпадъци и провеждаме редовен мониторинг на околната среда, за да гарантираме безвредно изхвърляне.
• Опазване на водата: Ние намаляваме зависимостта си от водата в нашите производствени процеси, като внедряваме ефективни системи за използване на водата.

1.3 Устойчив дизайн на продукта

Дизайнът на нашите фланцови продукти за вятърна енергия следва принципите на оценката на жизнения цикъл (LCA), за да се гарантира, че те могат да сведат до минимум въздействието върху околната среда по време на фазата на използване.

2. Социална отговорност

2.1 Грижи и благосъстояние на служителите

Donghuang Company гледа на служителите си като на най-ценните активи. Предоставяме на служителите:

• Защита на здравето: Осигурете пълна медицинска застраховка, за да гарантирате здравето на служителите и техните семейства.
• Обучение и развитие: Осигурете на служителите редовно кариерно обучение и възможности за развитие, за да подобрите уменията си и да им помогнете да постигнат личен растеж.
• Работна среда: Осигурете безопасна работна среда и стриктно спазвайте системата за управление на здравето и безопасността при работа (OHS).

2.2 Благотворителност и обществен принос

Компанията Donghuang участва активно в изграждането и развитието на местните общности и редовно организира служители за участие в дейности за обществено благосъстояние. Ние подкрепяме социални проекти като образование и опазване на околната среда и даряваме средства и материали на бедните райони, за да помогнем за подобряване на инфраструктурата и условията на живот.

3. Управление на веригата за доставки и етично снабдяване

3.1 Избор на доставчик и оценка

В процеса на избор на доставчик ние стриктно прилагаме етичните стандарти за обществени поръчки, за да гарантираме, че всички доставчици отговарят на екологичните изисквания и зачитат правата на човека и трудовите права. Ние редовно оценяваме резултатите от социалната отговорност на доставчиците и изискваме от тях да предоставят доклади за устойчиво развитие.

3.2 Прозрачност на веригата за доставки

Ние се ангажираме да изградим прозрачна и отговорна система за верига за доставки, за да гарантираме, че всяка връзка от нашите продукти, от снабдяването със суровини до доставката, отговаря на нашите екологични, социални и етични стандарти.

4. Корпоративно управление

4.1 Структура на управление

Donghuang създаде независим борд на директорите, за да гарантира, че компанията напълно отчита социалните, екологичните и икономическите фактори в процеса на вземане на решения. Ние следваме принципите на добро управление, за да гарантираме прозрачни и честни операции на компанията.

4.2 Баланс между половете и разнообразие

Ние ценим баланса между половете и многообразието и се ангажираме да насърчаваме равенството между половете в управлението и борда. В момента жените отчитат55 % от общия брой членове на ръководството. Ще продължим да насърчаваме по-голям баланс между половете и разнообразие.

5. Бъдеща перспектива и цели

5.1 Екологични цели

• Цел за намаляване на емисиите: До 2025 г. планираме да намалим въглеродните емисии от нашите производствени процеси с25 %.
• Ресурсна ефективност: Ще оптимизираме допълнително използването на ресурсите и ще гарантираме, че потреблението на енергия и вода е допълнително намалено.
• Облаги на служителите: Планираме да разширим нашите програми за обучение на служители и да подобрим възможностите за кариерно развитие на служителите.
• Ангажираност на общността: Ще увеличим инвестициите си в проекти за социално подпомагане, за да насърчим допълнително устойчивото развитие на общността.

5.2 Цели на социалната отговорност

Заключение

Компанията Donghuang винаги е вярвала, че успехът на едно предприятие зависи не само от икономическите ползи, но и от това как изпълняваме нашите социални отговорности. Ние ще продължим да работим усилено, въз основа на иновациите и почтеността, за насърчаване на прилагането на социални отговорности и да работим заедно с всички страни, за да се придвижим към устойчиво бъдеще.

Информация за контакт
За повече информация или всякакви въпроси, моля свържете се с нас:
Имейл:info@shdhforging.com

Тел.: +86 (0)21 5910 6016

уебсайт:www.shdhforging.com