Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd.

Справаздача аб карпаратыўнай сацыяльнай адказнасці (Справаздача аб КСА)

Справаздачны год: 2024 годВызваленне
дата: [29 лістапада]

Прадмова

Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (далей "кампанія Donghuang") імкнецца садзейнічаць устойліваму развіццюкоўкаіндустрыі праз інавацыі і выдатныя прадукты. Мы добра разумеем, што прадпрыемствы павінны не толькі імкнуцца да эканамічнай выгады, але і несці адказнасць за навакольнае асяроддзе, грамадства і супрацоўнікаў. З гэтай мэтай мы сфармулявалі падрабязную стратэгію сацыяльнай адказнасці, каб пастаянна ўдасканальваць нашу аперацыйную мадэль, каб гарантаваць, што мы ствараем большую каштоўнасць для грамадства.

У гэтай справаздачы будуць абагульнены нашы асноўныя дзеянні і дасягненні ў галіне аховы навакольнага асяроддзя, сацыяльнага ўкладу, клопату аб супрацоўніках, кіравання ланцужкамі паставак і г.д., а таксама прадэманстраваны наш прагрэс у выкананні нашых сацыяльных абавязкаў.

1. Экалагічная адказнасць

1.1 Палітыка кіравання навакольным асяроддзем

Мы прытрымліваемся міжнародных стандартаў кіравання навакольным асяроддзем і імкнемся да зніжэння выкідаў вугляроду і ўздзеяння нашых вытворчых працэсаў на навакольнае асяроддзе. Мы паставілі строгія мэты па ахове навакольнага асяроддзя, каб гарантаваць, што ўсе вытворчыя звёны адпавядаюць нацыянальным і мясцовым нормам аховы навакольнага асяроддзя.

1.2 Эканомія рэсурсаў і скарачэнне выкідаў

• Спажыванне энергіі: Мы зніжаем спажыванне энергіі за кошт аптымізацыі вытворчых працэсаў і мадэрнізацыі абсталявання для забеспячэння выкарыстання чыстай энергіі ў вытворчым працэсе.
• Кіраванне адходамі: Мы паляпшаем перапрацоўку і паўторнае выкарыстанне адходаў, памяншаем скід адходаў і праводзім рэгулярны маніторынг навакольнага асяроддзя, каб забяспечыць бясшкодны скід.
• Ахова вады: Мы зніжаем нашу залежнасць ад вады ў нашых вытворчых працэсах шляхам укаранення эфектыўных сістэм выкарыстання вады.

1.3 Устойлівы дызайн прадукту

Канструкцыя нашай фланцавай прадукцыі для ветраэнергетыкі адпавядае прынцыпам ацэнкі жыццёвага цыкла (LCA), каб гарантаваць, што яны могуць мінімізаваць уздзеянне на навакольнае асяроддзе на этапе выкарыстання.

2. Сацыяльная адказнасць

2.1 Сыход і сацыяльнае забеспячэнне супрацоўнікаў

Кампанія Donghuang лічыць сваіх супрацоўнікаў самымі каштоўнымі актывамі. Мы забяспечваем супрацоўнікаў:

• Ахова здароўя: Забяспечыць поўную медыцынскую страхоўку для забеспячэння здароўя супрацоўнікаў і іх сем'яў.
• Навучанне і развіццё: Прадастаўляйце супрацоўнікам рэгулярнае навучанне кар'еры і магчымасці для развіцця, каб палепшыць іх навыкі і дапамагчы ім дасягнуць асабістага росту.
• Працоўнае асяроддзе: Забяспечце бяспечнае працоўнае асяроддзе і строга выконвайце патрабаванні сістэмы кіравання аховай здароўя і бяспекі (OHS).

2.2 Дабрачыннасць і грамадскі ўклад

Кампанія Donghuang актыўна ўдзельнічае ў будаўніцтве і развіцці мясцовых суполак і рэгулярна арганізоўвае супрацоўнікаў для ўдзелу ў мерапрыемствах грамадскага дабрабыту. Мы падтрымліваем праекты сацыяльнага забеспячэння, такія як адукацыя і ахова навакольнага асяроддзя, і ахвяруем сродкі і матэрыялы бедным раёнам, каб дапамагчы палепшыць інфраструктуру і ўмовы жыцця.

3. Кіраванне ланцужкамі паставак і этычны пошук

3.1 Выбар і ацэнка пастаўшчыка

У працэсе выбару пастаўшчыкоў мы строга прытрымліваемся этычных стандартаў закупак, каб гарантаваць, што ўсе пастаўшчыкі адпавядаюць экалагічным патрабаванням і паважаюць правы чалавека і працоўныя правы. Мы рэгулярна ацэньваем паказчыкі сацыяльнай адказнасці пастаўшчыкоў і патрабуем ад іх справаздач аб устойлівым развіцці.

3.2 Празрыстасць ланцужка паставак

Мы імкнемся стварыць празрыстую і адказную сістэму ланцужкоў паставак, каб гарантаваць, што кожнае звяно нашай прадукцыі, ад крыніцы сыравіны да пастаўкі, адпавядае нашым экалагічным, сацыяльным і этычным стандартам.

4. Карпаратыўнае кіраванне

4.1 Структура кіравання

Кампанія Donghuang стварыла незалежны савет дырэктараў, каб пераканацца, што кампанія ў поўнай меры ўлічвае сацыяльныя, экалагічныя і эканамічныя фактары ў працэсе прыняцця рашэнняў. Мы прытрымліваемся прынцыпаў належнага кіравання, каб забяспечыць празрыстую і сумленную дзейнасць кампаніі.

4.2 Гендэрны баланс і разнастайнасць

Мы цэнім гендэрны баланс і разнастайнасць і імкнемся садзейнічаць гендэрнай роўнасці ў кіраўніцтве і савеце дырэктараў. У цяперашні час даводзіцца жанчынам55 % ад агульнай колькасці членаў упраўлення. Мы будзем працягваць прасоўваць гендэрны баланс і разнастайнасць.

5. Будучыя перспектывы і мэты

5.1 Экалагічныя мэты

• Мэта скарачэння выкідаў: Да 2025 года мы плануем скараціць выкіды вугляроду ад нашых вытворчых працэсаў на25 %.
• Рэсурсаэфектыўнасць: Мы будзем далей аптымізаваць выкарыстанне рэсурсаў і забяспечыць далейшае скарачэнне спажывання энергіі і вады.
• Перавагі супрацоўнікам: Мы плануем пашырыць нашы праграмы навучання супрацоўнікаў і павялічыць магчымасці для кар'ернага росту супрацоўнікаў.
• Узаемадзеянне з супольнасцю: Мы будзем павялічваць нашы інвестыцыі ў праекты сацыяльнага забеспячэння для далейшага садзейнічання ўстойліваму развіццю грамадства.

5.2 Мэты сацыяльнай адказнасці

Заключэнне

Кампанія Donghuang заўсёды лічыла, што поспех прадпрыемства залежыць не толькі ад эканамічных выгод, але і ад таго, як мы выконваем нашы сацыяльныя абавязкі. Мы будзем працягваць упартую працу, заснаваную на інавацыях і добрасумленнасці, каб садзейнічаць выкананню сацыяльных абавязкаў і працаваць разам з усімі бакамі, каб рухацца да ўстойлівай будучыні.

Кантактная інфармацыя
Для атрымання дадатковай інфармацыі або любых пытанняў, калі ласка, звяжыцеся з намі:
электронная пошта:info@shdhforging.com

Тэл.: +86 (0)21 5910 6016

сайт:www.shdhforging.com