У апошні час, каб яшчэ больш удакладніць кірунак развіцця кампаніі за год, аптымізаваць планаванне прадукцыйнасці, умацаваць супрацоўніцтва паміж аддзеламі і разумна арганізаваць працэсы вытворчасці заводаў, наша кампанія паспяхова правяла ведамства па зносінах. Гэтая канферэнцыя сабрала шматлікія эліты з розных аддзелаў, такіх як продажы, вытворчасць, маркетынг і тэхналогіі, каб сабрацца і прадаставіць парады і стратэгіі для доўгатэрміновага развіцця кампаніі.

У пачатку сустрэчы генеральны менеджэр Го з кампаніі выступіў з важнай прамовай. Ён заявіў, што ў нашай кампаніі ў цяперашні час ёсць некалькі ключавых праектаў. Для таго, каб лепш абслугоўваць нашых кліентаў, нам патрэбна дружалюбнае супрацоўніцтва і ўзгодненыя намаганні з усіх аддзелаў для дасягнення бяспройгрышных вынікаў. Таму ён падкрэсліў значэнне гэтай док -і абмену. У сучасных складаных і пастаянна змяняюцца рынкавых умовах, умацаванне зносін і супрацоўніцтва паміж рознымі аддзеламі з'яўляецца ключом да дасягнення ўстойлівага і стабільнага развіцця кампаніі. У той жа час яны таксама выказалі свае сур'ёзныя чаканні ўдзельнікам, спадзеючыся, што кожны зможа ў поўнай меры скарыстацца гэтай магчымасцю, мець паглыбленыя абмены, дасягнуць кансенсусу і сумесна садзейнічаць будучаму развіццю кампаніі.

У далейшым кіраўнік аддзела продажаў прадставіў падрабязнае ўвядзенне ў бягучую рынкавую сітуацыю і прадукцыйнасць продажаў прадукцыі кампаніі. Яны аб'ядналі дадзеныя рынку і зваротную сувязь з кліентамі, каб у поўнай меры падкрэсліць важнасць цеснага супрацоўніцтва паміж аддзелам продажаў і рознымі аддзеламі. Яны спадзяюцца, што кожны можа ўмацаваць зносіны, зразумець попыт на рынку ў рэжыме рэальнага часу і развіваць эфектыўнае, нізкае спажыванне, эканомію і экалагічна чыстыя рашэнні для кліентаў. У той жа час яны таксама павінны забяспечыць якасць прадукцыі і час дастаўкі задавальнення патрэбаў кліента.

У далейшым кіраўнік вытворчага аддзела правёў усёабдымны агляд і ўвядзенне вытворчага працэсу завода. Яны прадставілі падрабязнае ўвядзенне ў вытворчую магутнасць завода, стан абсталявання, канфігурацыю персаналу, а таксама праблемы і меры па ўдасканаленні ў вытворчым працэсе. У той жа час яны таксама выказалі гатоўнасць да ўмацавання супрацоўніцтва з рознымі аддзеламі, спадзеючыся павысіць эфектыўнасць вытворчасці, знізіць выдаткі на вытворчасць, забяспечыць кліентам якасную прадукцыю і паслугі і стварыць больш эканамічных выгод для кампаніі за кошт сумесных намаганняў усіх бакоў.

На наступнай бясплатнай дыскусійнай сесіі ўдзельнікі актыўна выказаліся і выказалі ўласнае меркаванне. Яны праводзілі паглыбленыя абмены і дыскусіі пра 25-гадовы кірунак развіцця кампаніі, змест развіцця прадукцыйнасці, ведамаснае супрацоўніцтва і механізмы вытворчасці заводскіх вытворчых працэсаў. Усе выказалі, што яны возьмуць на сябе гэтую сустрэчу як магчымасць далейшага ўмацавання зносін і супрацоўніцтва паміж аддзеламі і сумесна прасоўваюць доўгатэрміновае развіццё кампаніі.

У канцы сустрэчы генеральны менеджэр Го высока ацаніў актыўныя прамовы і паглыбленыя абмены ўсіх наведвальнікаў. Ён адзначыў, што гэтая абменная сустрэча не толькі пашырала разуменне і давер паміж аддзеламі, але і ўказаў на кірунак будучага развіцця кампаніі. У той жа час ён таксама папрасіў, каб усе аддзелы добрасумленна выконвалі дух сустрэчы, умацоўваюць супрацоўніцтва, працуюць разам і імкнуцца дасягнуць вялікіх мэтаў кампаніі.

Паспяховае правядзенне гэтай док -абмену адзначае трывалы крок наперад для нашай кампаніі па ўмацаванні ўнутранай камунікацыі і супрацоўніцтва. Мы лічым, што пры сумесных намаганнях усіх супрацоўнікаў будучыня кампаніі будзе яшчэ лепш!