شانشي Donghuang شركة تصنيع شفة طاقة الرياح المحدودة

تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركات (تقرير المسؤولية الاجتماعية للشركات)

سنة الإبلاغ: 2024يطلق
تاريخ: [29 نوفمبر]

مقدمة

تلتزم شركة Shanxi Donghuang Wind Power Flange Manufacturing Co., Ltd. (المشار إليها فيما يلي باسم "شركة Donghuang") بتعزيز التنمية المستدامةتزويرالصناعة من خلال الابتكار والمنتجات الممتازة. ونحن ندرك جيدًا أن الشركات لا ينبغي لها أن تسعى إلى تحقيق الفوائد الاقتصادية فحسب، بل يجب عليها أيضًا أن تكون مسؤولة عن البيئة والمجتمع والموظفين. ولتحقيق هذه الغاية، قمنا بصياغة استراتيجية مفصلة للمسؤولية الاجتماعية من أجل التحسين المستمر لنموذج التشغيل الخاص بنا لضمان خلق قيمة أكبر للمجتمع.

سيلخص هذا التقرير إجراءاتنا وإنجازاتنا الرئيسية في مجال حماية البيئة، والمساهمة الاجتماعية، ورعاية الموظفين، وإدارة سلسلة التوريد، وما إلى ذلك، وسيوضح التقدم الذي أحرزناه في الوفاء بمسؤولياتنا الاجتماعية.

1. المسؤولية البيئية

1.1 سياسة الإدارة البيئية

نحن نتبع معايير الإدارة البيئية الدولية ونلتزم بتقليل البصمة الكربونية والتأثير البيئي لعمليات الإنتاج لدينا. لقد وضعنا أهدافًا صارمة لحماية البيئة لضمان امتثال جميع روابط الإنتاج للوائح البيئية الوطنية والمحلية.

1.2 الحفاظ على الموارد وخفض الانبعاثات

• استهلاك الطاقة: نقوم بتقليل استهلاك الطاقة من خلال تحسين عمليات الإنتاج وتحديث المعدات لضمان استخدام الطاقة النظيفة في عملية الإنتاج.
• إدارة النفايات: نعمل على تعزيز إعادة تدوير النفايات وإعادة استخدامها، والحد من تصريف النفايات، وإجراء مراقبة بيئية منتظمة لضمان التخلص غير الضار.
• الحفاظ على المياه: نعمل على تقليل اعتمادنا على المياه في عمليات الإنتاج لدينا من خلال تنفيذ أنظمة فعالة لاستخدام المياه.

1.3 تصميم المنتجات المستدامة

يتبع تصميم منتجات فلنجات طاقة الرياح مبادئ تقييم دورة الحياة (LCA) لضمان قدرتها على تقليل التأثير البيئي أثناء مرحلة الاستخدام.

2. المسؤولية الاجتماعية

2.1 رعاية الموظفين ورفاهيتهم

تعتبر شركة Donghuang موظفيها بمثابة أصولها الأكثر قيمة. نحن نزود الموظفين بما يلي:

• حماية الصحة: توفير التأمين الطبي الكامل لضمان صحة الموظفين وأسرهم.
• التدريب والتطوير: تزويد الموظفين بفرص التدريب والتطوير الوظيفي المنتظم لتعزيز مهاراتهم ومساعدتهم على تحقيق النمو الشخصي.
• بيئة العمل: توفير بيئة عمل آمنة والامتثال الصارم لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OHS).

2.2 الأعمال الخيرية والمساهمة المجتمعية

تشارك شركة Donghuang بنشاط في بناء وتطوير المجتمعات المحلية وتنظم بانتظام الموظفين للمشاركة في أنشطة الرعاية العامة. نحن ندعم مشاريع الرعاية الاجتماعية مثل التعليم وحماية البيئة، ونتبرع بالأموال والمواد للمناطق الفقيرة للمساعدة في تحسين البنية التحتية والظروف المعيشية.

3. إدارة سلسلة التوريد والمصادر الأخلاقية

3.1 اختيار الموردين وتقييمهم

في عملية اختيار الموردين، نقوم بتنفيذ معايير الشراء الأخلاقية بشكل صارم لضمان تلبية جميع الموردين للمتطلبات البيئية واحترام حقوق الإنسان وحقوق العمل. نقوم بانتظام بتقييم أداء المسؤولية الاجتماعية للموردين ونطلب منهم تقديم تقارير التنمية المستدامة.

3.2 شفافية سلسلة التوريد

نحن ملتزمون ببناء نظام سلسلة توريد يتسم بالشفافية والمسؤولية لضمان أن كل رابط من منتجاتنا، بدءًا من مصادر المواد الخام وحتى التسليم، يتوافق مع معاييرنا البيئية والاجتماعية والأخلاقية.

4. حوكمة الشركات

4.1 هيكل الحوكمة

أنشأت Donghuang مجلس إدارة مستقلًا لضمان مراعاة الشركة للعوامل الاجتماعية والبيئية والاقتصادية بشكل كامل في عملية صنع القرار. نحن نتبع مبادئ الحوكمة الجيدة لضمان عمليات الشركة الشفافة والصادقة.

4.2 التوازن بين الجنسين والتنوع

نحن نقدر التوازن والتنوع بين الجنسين ونلتزم بتعزيز المساواة بين الجنسين في الإدارة ومجلس الإدارة. حاليا، تمثل النساء55 % من إجمالي عدد أعضاء الإدارة. وسوف نستمر في تعزيز المزيد من التوازن والتنوع بين الجنسين.

5. النظرة المستقبلية والأهداف

5.1 الأهداف البيئية

• هدف خفض الانبعاثات: بحلول عام 2025، نخطط لتقليل انبعاثات الكربون من عمليات الإنتاج لدينا عن طريق25 %.
• كفاءة الموارد: سنواصل تحسين استخدام الموارد ونضمن تقليل استهلاك الطاقة والمياه بشكل أكبر.
• فوائد الموظف: نخطط لتوسيع برامج تدريب الموظفين لدينا وتعزيز فرص التطوير الوظيفي للموظفين.
• المشاركة المجتمعية: سنزيد استثماراتنا في مشاريع الرعاية الاجتماعية لمواصلة تعزيز التنمية المستدامة للمجتمع.

5.2 أهداف المسؤولية الاجتماعية

خاتمة

لقد اعتقدت شركة Donghuang دائمًا أن نجاح أي مشروع لا يعتمد فقط على الفوائد الاقتصادية، ولكن أيضًا على كيفية الوفاء بمسؤولياتنا الاجتماعية. وسنواصل العمل الجاد، على أساس الابتكار والنزاهة، لتعزيز تنفيذ المسؤوليات الاجتماعية والعمل مع جميع الأطراف للمضي قدما نحو مستقبل مستدام.

معلومات الاتصال
لمزيد من المعلومات أو أي أسئلة، يرجى الاتصال بنا:
بريد إلكتروني:info@shdhforging.com

هاتف: +86 (0)21 5910 6016

موقع إلكتروني:www.shdhforging.com